Missão, Visão e Política da Qualidade

Missão:

A ESTGOH - Escola Superior de Tecnologia e Gestão de Oliveira do Hospital é uma unidade orgânica do IPC - Instituto Politécnico de Coimbra e tem por missão a formação de quadros altamente qualificados, por intermédio da leccionação de cursos técnicos superiores profissionais, licenciaturas e formação pós-graduada.

Visão:

Ser, no seu contexto geográfico, um forte catalisador do desenvolvimento regional.

Objectivos:

Situada no planalto Beirão, região interior do país, a ESTGOH procura:

• Permitir o acesso aos seus cursos a todos aqueles que demonstrem capacidade, interesse e preparação de base;

• Combater a tendência de desertificação no interior do país, designadamente através da formação e fixação de quadros superiores, da criação de sinergias com o tecido empresarial e, consequentemente, potenciar a criação de condições de vida equivalentes no território nacional e ser, à sua escala, um importante instrumento de coesão;

• Criar laços com a sociedade civil de modo a proporcionar uma integração adequada dos jovens para a vida activa e promover a inserção sócio-profissional, combatendo o desemprego e a exclusão;

• Aumentar as qualificações e os conhecimentos científicos e profissionais dos nossos públicos-alvo, preparando-os para os desafios de uma sociedade globalizada.

• Em suma, os objectivos são combater as assimetrias da região, melhorar a qualificação de base e profissional da população activa, numa perspectiva de formação ao longo da vida, promovendo as formações de nível intermédio e superior adaptado às necessidades da sociedade contemporânea e competitiva.

Política da Qualidade:

De modo a atingir os objectivos enumerados, foi definida a seguinte Política da Qualidade:

• Promoção da satisfação dos nossos públicos-alvo, numa lógica de melhoria contínua;

• Desenvolvimento de ofertas formativas adequadas às necessidades dos nossos públicos-alvo;

• Fomento de parcerias de colaboração com a comunidade envolvente;

• Promoção da investigação e desenvolvimento (I&D), visando a qualificação do corpo docente e o reforço da sua produção científica;

• Estímulo a uma cultura organizacional capaz de promover a motivação, o envolvimento e a formação dos colaboradores;

• Melhoria das infra-estruturas e recursos materiais e tecnológicos;

• Avaliação sistemática das actividades desenvolvidas pela ESTGOH;

• Cumprimento dos requisitos (legais, regulamentares e normativos) e melhoria contínua da eficácia do Sistema de Gestão da Qualidade.